Remote vs. kancelář
Jak neztratit výkon, lidi ani zdravý rozum.
Business breakfast
(9:00–12:00 )
Praha
Setkání HR profesionálů, kteří každý den řeší, jak dělat práci a život ve firmách o něco lepší. V příjemném prostředí našich karlínských kanceláří, u dobré snídaně.
Jak dnes nastavit práci, aby fungovala pro lidi i pro firmu? To je otázka, kterou dnes řeší čím dál víc HR týmů. Remote, kancelář, hybrid – samotná volba pracovního modelu ale ještě neříká nic o tom, jak budou lidé skutečně fungovat. Na dalším setkání pro HR profesionály se podíváme na to, jak různé způsoby práce ovlivňují výkon, komunikaci, spolupráci a duševní kondici lidí – a co při rozhodování ukazují data. Své pohledy a zkušenosti nabídnou Šimon Steffal (Mindset Mentors), Simona Zábržová (Soulmio) a Bára Daňková za LutherOne, která téma doplní o data z praxe. Přijďte si poskládat vlastní obrázek o tom, co v novém světě práce skutečně funguje – a co můžete ve své firmě dělat jinak.
Řečníci
Šimon Steffal
FOUNDER & PARTNER, Mindset Mentors
Pracovní psycholog a zakladatel Mindset Mentors, kde s týmem pomáhá firmám zlepšovat komunikaci, leadership a spolupráci mezi lidmi i týmy.
LinkedInBarbora Daňková
People Science Director, LutherOne
Pomáhá HR profesionálům praktickými, profesionálními a efektivními řešeními, která podpoří jejich projekty a pomohou jim uspět v jejich roli.
LinkedInSimona Zábržová
FOUNDER & CEO, Soulmio
Podnikatelka, mentorka a zakladatelka Soulmio, která pomáhá firmám a jejich lídrům systematicky rozvíjet duševní zdraví, mentální odolnost a mindset.
LinkedInSoňa Schwarzová
Group Chief People Officer, FutureLife
Soňa Schwarzová je zkušená HR leaderka a manažerka, která se dlouhodobě věnuje rozvoji lidí, leadershipu a fungování organizací.
LinkedIn
Témata
Keynote | Mindset Mentors
Remote vs. kancelář: a je to vůbec buď a nebo?
Šimon Steffal
Šimon Steffal, pracovní psycholog a zakladatel Mindset Mentors, se na téma režimů práce podívá z pohledu toho, co skutečně a prokazatelně víme o jejich dopadu na komunikaci a spolupráci, vyvrátí pár mýtů a nabídne tipy jak nad nastavením režimů práce přemýšlet.
Keynote | Soulmio
Jak udržet lidi v kondici, když spolupracují na dálku?
Simona Zábržová
Remote práce nemění jen místo, odkud pracujeme. Ovlivňuje také, jak odpočíváme, komunikujeme s ostatními a kde si nastavujeme zdravé hranice. V tomto bloku se podíváme, které oblasti a jak nastavit při remote tak, aby vnímali kolegové celkovou pohodu v týmu, poznali signály přetížení nebo přílišné izolace i na to, na co myslet, aby remote práce byla dlouhodobě udržitelná.
Data | LutherOne
Co na to data: remote, nebo kancelář?
Barbora Daňková
Barbora Daňková, People Science Director LutherOne, představí, co ukazují data o angažovanosti a výkonu v porovnání remote vs. kancelář – a jak tato zjištění promítnout do konkrétních rozhodnutí o tom, kde a jak má firma nechat lidi pracovat.
Keynote | Soňa Schwarzová
Kdy hybrid funguje – a kdy firmě začíná škodit
Soňa Schwarzová
Soňa Schwarzová nabídne praktický pohled z prostředí businessu a ukáže, jak k nastavení práce přistupovali v AirBance, CME a jaká jsou specifika v jejím novém působišti FutureLife. Zaměří se na to, co rozhoduje o tom, zda hybridní práce skutečně funguje, kde se mohou rozcházet představy managementu s potřebami lidí a jakou roli v tom hrají leadership, kultura a způsob spolupráce.
Harmonogram
8:30–9:00
Registrace, snídaně a networking
9:00–9:05
Úvodní slovo
Martin Přinosil, LutherOne
9:05–9:40
Remote vs. kancelář: a je to vůbec buď a nebo?
Šimon Steffal, Mindset Mentors
9:40–10:15
Jak udržet lidi v kondici, když spolupracují na dálku?
Simona Zábržová, Soulmio
10:15–10:35
Coffee break
10:35–10:55
Remote vs. kancelář: Co na to data LutherOne?
Barbora Daňková, LutherOne
10:55–11:25
Kdy hybrid funguje – a kdy firmě začíná škodit
Soňa Schwarzová
11:25-12:00
Závěrečný networking